SDGsとは、Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。

多様な社員が能力を最大限に発揮できるよう、ワークライフバランスの推進、能力開発への支援体制、健康管理体制を整備して、社員一人ひとりが働きがいを感じ、安心して働ける職場づくりを行ってまいります。

  • 定期健康診断の実施、人間ドック受診時の補助
  • 健康事業所宣言による健康経営への実践
  • 職位に応じた外部研修の実施
  • 労働安全衛生計画の策定
  • 資格取得手当の支給
  • 妊娠、出産、育児、介護休業の制度策定
  • 労働安全衛生講習会の実施
  • 有給休暇、産休、育休などを取得しやすい環境整備

地球環境・気候変動への取り組みは企業の社会的使命であると考え、ごみの分別、リサイクル、省エネ活動への積極的な取り組み等、私たちにできることを着実に取り組み、地域の豊かな環境保全に貢献してまいります。

  • 環境マネジメントシステム(ISO:14001)認証取得
  • ごみ分別の徹底、リサイクルの推進
  • FSCラベル商品等の積極的な利用
  • 工事現場における環境汚染の未然防止
  • 社内照明のLED化
  • 空調エアコンの控えめな温度設定
  • ハイブリッド車への切替

地域に根差した企業として、地元人材の積極的な採用、ボランティア清掃、地域イベントへの積極的な参加・協賛等を通じて、持続可能な地域社会の実現に向けて貢献してまいります。

  • 地元人材の積極的な採用、インターンシップの受入
  • 地域の消防団協力事業所として活動、地元高校への寄付
  • 地域行事、イベント、スポーツ大会への協賛、積極参加
  • 定年社員への継続雇用制度の導入
  • 社屋及び近隣区画周辺の外周清掃を実施
  • 北海道家庭教育サポート企業等制度の協定締結

お客さまからの信用を第一に、「真心を込めた建物づくり」と「速さ、価値、安心」を基本姿勢とした企業づくりを実践し、今後もご期待に応え信頼される企業を目指して、お客さまの声に耳を傾け、日々研鑽を重ねてまいります。

  • 品質マネジメントシステム(ISO:9001)認証取得
  • 顧客満足100%へ向けてお客様アンケートの実施
  • 情報セキュリティガイドの配布による教育
  • 事故、不祥事、クレームの社内共有と再発防止対策の実施
  • 総務部にハラスメント相談窓口を設置
  • 定例的なリスク対策会議の実施